Participación IQ en campamento de Formación Organizado por el Banco Mundial (Febrero 2008)

Las redes Interquorum La Paz (Bolivia) y Arequipa (Perú) fueron preseleccionadas para participar el pasado 16 al 27 de febrero del 2008, en la ciudad de Copacabana – Bolivia de un Campamento de Formación por su preselección de sus iniciativas de proyectos en un concurso binacional Peruano - Boliviano denominado "Juventud: Emprendimiento Social para la Gobernabilidad y el Transporte". Dicho evento fue organizado por Accion por los Niños e Infornet, y fue auspiciado por el Programa de Cooperación entre Holanda y el Banco Mundial.

Dichos talleres abarcaron tres ejes: (1) Desarrollo social y gobernabilidad; (2) Habilidades de liderazgo, emprendimiento y elaboración de proyectos; y (3) Transporte sostenible y seguridad vial, cuya finalidad era buscar el desarrollo de competencias de los jovenes representantes de las organizaciones participantes para que cuenten con los conocimientos y herramientas necesarias para mejorar sus propuestas en la siguiente fase del concurso.

La realizacion de dicho campamento conto con un total de 40 participantes, tanto peruanos y bolivianos, de diferentes contextos y realidades sociales.

¿Que es la Red IQ?

La Red Interquorum es un proceso en construcción que comienza por iniciativa de un conjunto de jóvenes egresados de distintos interquorums nacionales y regionales (promovidos por la Fundación Friedrich Ebert) y que tiene su punto de partida en las movilizaciones estudiantiles de 1997 contra la dictadura y luego su impulso en el VIII Interquorum Nacional realizado en la ciudad de Calca - Cusco, en noviembre del 1998.

Este espacio permite a los y las jóvenes de todo el país experimentar, crear y recrear la democracia desde lo cotidiano, que intercambien conceptos, metodologías y experiencias, promoviendo actividades y construyendo democracia desde sus experiencias, miradas, esperanzas y velocidades. Este programa ha sido una de las primeras experiencias de carácter plural, político académico.

Desde un principio Interquorum se constituyó como un espacio donde las diferencias se encuentran desde lo diverso y plural, y por lo tanto se hace necesario desarrollar y difundir entre los participantes la tolerancia y confianza para alcanzar consensos.

La organización crea espacios de interés temáticos para el desarrollo de las distintas preferencias de sus miembros, su información fluye libremente (como en el Internet) y el tipo de liderazgo que desarrolla es “Liderazgo sinérgico por complementariedad”. Por lo tanto es una organización sensible, creativa, flexible, adaptable, versátil, permeable y capaz de desarrollar alianzas estratégicas para alterar, cambiar y dominar su entorno.